
科園信海-北大光華核心管理人員領(lǐng)導力培訓項目”開學典禮
陽春三月,詩意燕園。時隔一年,科園信海管理學院再次走進北大校園,汲取百年名校源源不息的學術(shù)靈氣和悠久深厚的文化底蘊。47名來自上藥科園本部及各分子公司核心管理團隊的學員,在未來一年的時間里,將與各學科知名教授、行業(yè)專家和跨國公司高管等共同凝聚集體力量、撞擊智慧火花。
科園信海管理學院成立于2013年,隸屬于上藥科園信海醫(yī)藥有限公司。因公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,為打造學習型雁式團隊,全力支撐公司未來發(fā)展戰(zhàn)略,持續(xù)保持公司創(chuàng)新力、競爭力及發(fā)展能動力,培養(yǎng)專業(yè)型、復合型、創(chuàng)新型的優(yōu)秀人才而設(shè)立。
在過去的兩年里,上藥科園在集團的支持下陸續(xù)收購了6家子公司,形成了六省一市的區(qū)域格局,新公司的加入在科園文化的融入和認同、本部集團化管控能力的提升等方面都提出了新的挑戰(zhàn),對核心管理團隊在“推動變革、引領(lǐng)創(chuàng)新、善于經(jīng)營和高效協(xié)同”四個核心能力的提升也提出了新的要求,同時結(jié)合集團“三三三+1”戰(zhàn)略目標中對人才規(guī)劃的要求,“朔雁長飛” 核心管理人員領(lǐng)導力培訓項目就在這樣的大背景下應(yīng)運而生。本期項目聚焦科園信海高層管理人員,學員中58%是來自各地子公司的班子成員,42%為本部中層及高潛人才。以建立系統(tǒng)的知識結(jié)構(gòu)、形成理論結(jié)合實踐的學習氛圍、傳承組織發(fā)展的智慧沉淀為目標,我們突破以往以課堂講授為主的單一培養(yǎng)模式,引入行動學習貫穿始終。通過學員和內(nèi)部導師團的雙輪驅(qū)動,實現(xiàn)真正的知行合一。
3月13日,科園信海-北大光華核心管理人員領(lǐng)導力培訓項目的開學典禮如期舉行,上海醫(yī)藥集團黨委書記、董事長、上藥科園董事長、科園信海管理學院名譽院長樓定波先生,上藥科園總經(jīng)理、科園信海管理學院院長于銳女士,北京大學光華管理學院副院長、高層管理教育中心主任張圣平教授,以及上海醫(yī)藥集團人力資源部總經(jīng)理唐堅豪先生、領(lǐng)導人員管理部部長孫卓平女士出席了開學典禮。
開學典禮上,樓董對科園信海管理團隊的領(lǐng)導力對北方戰(zhàn)略實施的重要支撐作用及管理架構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整給予了高度評價,對本期項目的設(shè)計思路和課程設(shè)置給予了充分肯定,相信學員們通過一年多時間的學習,在經(jīng)營管理水平方面會有明顯的提升,也期待上藥科園在集 團挺進三千億規(guī)模及未來十年戰(zhàn)略中能夠繼續(xù)發(fā)揮重要作用